Do tej pory mechanizm podzielonej płatności był dobrowolny – w zamian za jego stosowanie Ministerstwo Finansów przewidywało preferencyjne ulgi i korzyści. Jednak od 1 września 2019 roku obowiązkowe będzie prowadzenie rozliczenia w systemie split payment pomiędzy firmami. Dla rzetelnych przedsiębiorców zmiana ta nie wpłynie na sytuację rozliczenia z fiskusem – zmian zaś powinni się obawiać się oszuści wyłudzający VAT. Kogo obejmie split payment i jak się przygotować na obowiązkową wersję tego rozliczenia?

Dokument, w którym znajdziemy nowe regulacje, nosi nazwę Ustawa z dnia 14 maja 2019 roku o zmianie ustawy VAT oraz niektórych innych ustaw. Zakłada ona, że obowiązek mechanizmu podzielonej płatności egzekwowany będzie wobec towarów i usług, które objęte były dotychczas tzw. odwrotnym obciążeniem. Szczegółowy wykaz przedmiotów i czynności objętych obligiem split payment znajdzie się w załączniku 15 do ustawy o podatku od towarów i usług.

Obowiązkowym podzieleniem płatności miałyby być objęte wszelkie transakcje, których jednorazowa wartość (bez względu na liczbę wynikających z niej płatności) byłaby większa niż 15.000 PLN lub jej równowartości w walucie obcej. Kwoty poniżej 15 tysięcy złotych objęte byłyby zasadą dobrowolności, o ile transakcja nie znajduje się na liście obowiązkowych splitów z wspomnianego wcześniej załącznika 15. Co do samego dokumentu dołączonego do ustawy o VAT – znajdą się tam towary i usługi szczególnie narażone na wyłudzenia (np. paliwa, odpady, złom) oraz o wysokiej wartości (np. biżuteria, elektronika, metale szlachetne i pojazdy).

O ile mechanizm podzielonej płatności wydaje się być stosunkowo łatwy, o tyle trudniej będzie ubiegać się o zwolnienie środków z rachunku VAT. Cały proces ma być ściśle kontrolowany, każda decyzja ma być odpowiednio sporządzona i dostatecznie silnie umotywowana, a urzędy skarbowe mają aż 60 dni na rozpatrzenie naszego wniosku. Należy przy tym wspomnieć, że możemy ubiegać się wyłącznie o konkretną, deklarowaną przez nas kwotę zwolnienia – każde kolejne zwolnienie musimy zgłosić w osobnym wniosku. W niektórych sytuacjach warto będzie skorzystać z pomocy profesjonalistów oraz doradców podatkowych.

Znajomość języka angielskiego jest jak dotąd najbardziej pożądaną umiejętnością potencjalnego kandydata do pracy, zwłaszcza gdy mamy na myśli pracowników wyspecjalizowanych w swoich fachu.

Obozy językowe

każdy absolwent kierunku finansów i rachunkowości musi zdawać sobie sprawę, że nie wystarczy wiedza zdobyta wyłącznie na studiach, aby ubiegać się o wymarzoną posadę. Niezbędne jest odbycie praktyki zawodowej oraz posiadanie kwalifikacji, które pozwolą na wyprzedzenie pozostałych kandydatów na stanowisko w dziale księgowości. Aby uzmysłowić młodym ludziom jak ważny jest język angielski w księgowości, starsi koledzy po fachu często doradzają studentom i absolwentom jakie wymierne korzyści może przynieść w późniejszej pracy zdecydowanie się na udział w kursach językowych jakie oferują językowe obozy dla księgowych.

Zajęcia grupowe

Obozy językowe dla księgowych zazwyczaj mają formę zajęć grupowych z możliwością indywidualnych konsultacji. Jest to podyktowane tym, że w grupie znacznie szybciej chłoniemy wiedzę, raz ze względu na to, że nie chcemy gorzej wypaść na tle pozostałych uczestników obozu, dwa, że podczas takiego wyjazdu zupełnie inaczej podchodzimy do kwestii samego uczenia się. Wiedzę zdobywamy z większym spokojem, w głównej mierze poprzez intensywny udział w konwersacjach.

Nauka języków obcych jest jedną z najczęściej wykorzystywanych w obecnych czasach dróg go podnoszenia swoich kwalifikacji. Co ważne z tej formy rozwijania własnych umiejętności można skorzystać wykonując praktycznie każdy rodzaj aktywności zawodowej.

Oczywiście największe znaczenie umiejętność posługiwania się językiem obcym ma w przypadku osób, które mają bezpośrednią styczność z obsługą klientów pochodzących z zagranicy. Nie oznacza to jednak, że w innych wypadkach, np. wtedy, gdy dana osoba nie ma bezpośredniej styczności z klientami, posiadanie zdolności porozumiewania się w języku obcym nie ma żadnego uzasadnienia.

Wręcz przeciwnie – obcy język przyda się także na stanowiskach innego typu. Dobrym przykładem będzie tutaj język angielski w księgowości. Teoretycznie księgowemu taka umiejętność na nic się nie przyda – przecież przedmiotem jego pracy są głównie liczby. Sytuacja wygląda jednak inaczej w przypadku osób, które pracują w firmach zajmujących się audytem.

W takiej pracy księgowi często wyjeżdżają poza granice kraju, w celu przeprowadzania audytu w zagranicznych firmach. Angielski dla księgowych w takim momencie jest więc nieoceniony. Stąd też nie powinno nikogo dziwić, że nauka angielskiego dla księgowych w wielu firmach została wpisana na stałe do kalendarza szkoleń.