Najpowszechniejszą w ostatnim czasie formą wspierania pracowników czy też bezrobotnych są dotacje dla firm. Osoby, które chcą założyć „własny biznes”, mogą skorzystać z takich funduszy, o ile przejdą pozytywnie wszystkie szczeble w rekrutacji.
Po pierwsze tzw. operatorzy, którzy zamieszczają ogłoszenia np. w internecie, udostępniają specjalne formularze, które trzeba wypełnić. Należy szczegółowo opisać planowane przedsięwzięcie, podać swoje dane i czekać na odpowiedź ze strony komisji rekrutacyjnej. Sprawdzi ona potencjał danego pomysłu, stronę merytoryczną projektu i predyspozycje (kwalifikacje, doświadczenie etc.).
Autorzy najlepszej koncepcji zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną, podczas której komisja sprawdzi ich umiejętności, stronę psychologiczną, wykształcenie, doświadczenie itp.
Kolejnym krokiem w drodze po dotacje unijne jest szkolenie, podczas którego potencjalny przedsiębiorca ma szansę na otrzymanie pomocy gospodarczo – prawnej i zebranie potrzebnych informacji na temat potencjalnej działalności.
Jeśli wszystkie te etapy zakończą się pomyślnie, wówczas przyszły pracodawca podpisuje umowę o dotację.
Bezrobotni mogą otrzymać około 18tys. złotych z urzędu pracy, nie może natomiast ubiegać się o pieniądze z tzw. Kapitału Ludzkiego, który jednorazowo wypłaca około 40 tysięcy złotych.
Polska zyskała nowe perspektywy po przyjęciu przez radę ministrów dokumentu o nazwie POIG (Program Operacyjny Innowacyjna Gospodarka 2007-2013), który wskazuje pięć celów (m.in. zwiększenie innowacyjności przedsiębiorstw).